DOLAR 36,0559 0.05%
EURO 37,2166 0.08%
ALTIN 3.364,14-0,01
BITCOIN 35055762.30747%
Elazığ

KAPALI

06:31

SABAHA KALAN SÜRE

DOĞUM SONRASI İZİN SÜRESİ 12 AY’A ÇIKMALI

DOĞUM SONRASI İZİN SÜRESİ 12 AY’A ÇIKMALI

Sağlık Haksen Genel Başkanı Murat Özekinci 'den Memurlar İçin Kritik Çağrı: Doğum Sonrası İzin Süresi 12 Aya Çıkmalı!

ABONE OL
Aralık 16, 2024 10:48
DOĞUM SONRASI İZİN SÜRESİ 12 AY’A ÇIKMALI
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Hak Sendikası (Sağlık Haksen), memur kadınların doğum sonrası izin sürelerinin artırılması için önemli bir çağrıda bulundu. Genel Başkan Özekinci, mevcut 8 haftalık doğum sonrası izin süresinin, hem anne hem de bebeğin sağlığı için yetersiz kaldığını belirterek, bu sürenin 12 aya çıkarılmasını talep etti.

Sağlık Haksen Genel Merkezi’nden yapılan açıklamada, doğum sonrası dönemin hem fiziksel hem de psikolojik iyileşme açısından kritik bir süreç olduğuna dikkat çekildi. Sendika, izin süresinin uzatılmasının yalnızca annelerin değil, ailelerin ve iş hayatındaki verimliliğin de olumlu yönde etkileneceğini vurguladı. Bu konuyla ilgili resmi müracaatlarını  yaptıkları da belirtilirken, memurlar tarafından takip edilen konular arasına girdi.

“İlk 12 Ay Kritik Bir Dönem”

Sağlık Haksen Genel Başkanı, “Doğum sonrası ilk yıl, bebeklerin fiziksel ve duygusal gelişimi açısından en önemli dönemdir. Annenin bu süreçte bebeğiyle daha fazla zaman geçirebilmesi, hem çocukların sağlıklı büyümesi hem de aile bağlarının güçlenmesi için elzemdir” dedi. Ayrıca, izin süresinin artırılmasının kadınların iş hayatından tamamen kopmalarını önleyeceği ve kariyerlerini sürdürebilmelerine olanak tanıyacağı ifade edildi.

Toplum Sağlığı ve Verimlilik İçin Bir Yatırım

Sağlık Haksen, bu düzenlemenin yalnızca bireysel bir hak talebi olmadığını, aynı zamanda toplum sağlığı ve sosyal adalet açısından da önemli bir adım olduğunu belirtti. Sendikanın hazırladığı kapsamlı öneri dosyası, yetkili mercilere iletilmiş durumda.

Ortak Mücadele Çağrısı

Açıklamada, diğer sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve karar alıcılar dayanışmaya davet edildi. “Bu talebin hayata geçirilmesi, yalnızca kadın memurların değil, tüm toplumun geleceğine yapılacak bir yatırımdır. Daha mutlu çalışanlar, daha güçlü bir toplum demektir” mesajı verildi.

Sağlık Haksen, konuyla ilgili kamuoyu oluşturma çalışmalarına devam edeceğini ve bu talebin takipçisi olacağını duyurdu.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.