​4-B’li Sözleşmeli Personele Müjde: Doğum İzni Süreleri Uzatıldı!

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni Cumhurbaşkanı Kararı ile 4-B statüsünde görev yapan sözleşmeli personelin doğum izni haklarında önemli iyileştirmeler yapıldı. Yeni düzenleme ile toplam izin süresi artırılırken, koruyucu ailelere de yeni haklar tanındı.

Kamuda 4-B statüsünde çalışan sözleşmeli personeli yakından ilgilendiren "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar", Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. ​Doğum İzni Sürelerinde Önemli Artış ​Yapılan değişiklikle birlikte, daha önce uygulanan doğum izni süreleri güncellendi. Yeni düzenlemeye göre: ​Koruyucu Ailelere 10 Günlük İzin Hakkı ​Düzenlemede sosyal sorumluluk projeleri ve çocuk refahı da unutulmadı. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan sözleşmeli personele, çocuğun aileye teslim edildiği tarihten itibaren talepleri üzerine 10 gün izin verilecek. ​Geçici Madde ile Mevcut İzinlilere Ek Süre ​Kararda yer alan geçici maddeye göre, doğum yapmış ancak izin süresi dolmuş personelden, 1 Nisan 2026 tarihinden itibaren henüz 24 haftalık süreyi tamamlamamış olanlar da bu haktan yararlanabilecek. Bu durumdaki personel, kararın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz haftalık ilave doğum izni kullanabilecek. ​Yürürlük Tarihi ​7 Mayıs 2026 tarihli ve 11307 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, yayımı tarihinde (8 Mayıs 2026) itibarıyla yürürlüğe girmiş bulunuyor. Bu düzenleme ile sözleşmeli personelin özlük haklarının memur statüsüyle daha uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor. haber merkezi
Benzer Videolar